OUÇA AO VIVO A 96FM
(82) 9-9672-7222 Whatsapp Diário Arapiraca
Dólar hoje R$ 3,867 Arapiraca, 21ºC Tempo limpo

Notícias

01/06/2018 21:45
Oportunidades
Secretaria de Rio Largo abre seleção para cargos com salários de até R$ 2.500
São 420 vagas, para todos os tipos de escolaridade. Inscrições têm início no dia 13 de junho e seguem até o dia 15 do mesmo mês.
/ Foto: Reprodução

 A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação de Rio Largo, cidade da região Metropolitana de Maceió, lançou nesta sexta-feira (1) um edital de processo seletivo simplificado com 420 vagas para contratação temporária e cadastro de reserva de profissionais que atendam aos serviços e programas desenvolvidos pela pasta, com salários de até R$ 2.500.

As inscrições para os interessados na seleção, que inclui vagas para todos os tipos de escolaridade, têm início no dia 13 de junho.

Confira o edital completo.

De acordo com a publicação, a inscrição deve ser efetuada por meio de entrega da ficha de inscrição, currículo padronizado e os demais documentos requeridos no edital, até o dia 15 de junho no auditório do Shopping Rio Largo, localizado na Avenida Getúlio Vargas, nº 111, no centro da cidade.

Confira a lista de cargos e a quantidade de vagas para cada um:
Assessor técnico (20 vagas);
Assistente social (70 vagas);
Auxiliar administrativo (20 vagas);
Auxiliar de nutrição (10 vagas);
Auxiliar de serviços gerais (40 vagas);
Coordenador operacional (20 vagas);
Cuidador infantil (20 vagas);
Educador físico (10 vagas);
Instrutor de artes marciais (10 vagas);
Instrutor de dança (10 vagas);
Instrutor de música (10 vagas);
Motorista categoria B (20 vagas);
Motorista categoria D (10 vagas);
Orientador social (20 vagas);
Pedagogo (10 vagas);
Psicólogo (60 vagas);
Recepcionista (20 vagas);
Vigia (40 vagas).

Além da ficha de inscrição devidamente preenchida, os candidatos devem levar a carteira de identidade (original e cópia), CPF, título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, certificado de reservista, comprovante de residência atual, comprovante de escolaridade, carteira de trabalho, CTPS, carteira funcional, PIS ou PASEP com data de expedição, carteira de motorista, diploma de especialização, cópia de certificados de cursos, participação em seminários, e currículo.

O processo seletivo será realizado em duas etapas, constituídas de análise de currículo e avaliação de títulos, e avaliação médica, a ser realizada nos dias 26, 27 e 28 de junho; os aprovados serão convocados a partir do dia 9 de julho e estarão sujeitos a carga horária de 30h e 40h semanais.

G1


Link da página:

Utilize o formulário abaixo para enviar ao amigo.

Oportunidades